Imigração: o Carrefour de la Vallée-de-l'Or consulta os empregadores

O Carrefour de la Vallée-de-l'Or, organização comunitária dedicada ao acompanhamento de jovens adultos e pessoas imigrantes, lança uma nova consulta direcionada aos empregadores da MRC. Após ouvir os recém-chegados em 2025, a organização deseja agora recolher o ponto de vista das empresas para reforçar o acolhimento e a integração da mão de obra imigrante.

Por que uma consulta aos empregadores?

Segundo Michaël Pelletier-Lalonde, agente de integração no Carrefour, o emprego é um pilar central do percurso de estabelecimento dos imigrantes. «O trabalho é uma das principais razões pelas quais essas pessoas vieram se estabelecer na MRC, e é também onde podem desenvolver um círculo social», explica ele. Com base nos ensinamentos da consulta realizada em 2025 junto aos imigrantes, que destacou a importância crucial do ambiente profissional, o Carrefour quer agora sondar os empregadores. O objetivo: conhecer suas experiências, seus desafios, mas também seus «sucessos» em matéria de integração.

As lições da consulta de 2025

O exercício anterior revelou que o emprego não é apenas um motor econômico para os recém-chegados, mas também um vetor de integração social. Os participantes destacaram a necessidade de um acompanhamento personalizado tanto para eles mesmos quanto para seus empregadores. Com base nessas constatações, o Carrefour decidiu aprofundar a questão entrevistando diretamente as empresas. «Ter a constatação do meio permite adaptar nossa abordagem e refletir sobre novas iniciativas que a comunidade identifica como pertinentes», acrescenta o Sr. Pelletier-Lalonde.

Como os empregadores podem participar?

A consulta está aberta a todos os empregadores da MRC de la Vallée-de-l'Or, independentemente de já terem contratado imigrantes ou não. Os formulários estão disponíveis no site e na página do Facebook do Carrefour de la Vallée-de-l'Or. A organização garante a confidencialidade das respostas e utilizará os resultados para desenvolver ou melhorar seus serviços de acompanhamento.

Iniciativas concretas para a integração

O Carrefour não se limita a esta consulta. Ele organiza regularmente eventos como «Le Carrefour des talents», uma feira de emprego acolhedora que coloca em contato empregadores e candidatos a emprego, ou ainda a «Matinée diversité et immigration», em colaboração com a Câmara de Comércio de Val-d'Or. Esses encontros visam capacitar as empresas para favorecer relações harmoniosas interculturais no ambiente de trabalho. A organização conta com o apoio financeiro do Ministério da Imigração, da Francização e da Integração (MIFI) no âmbito do Programa de Apoio às Comunidades.

Instalado em Val-d'Or, Malartic e Senneterre, o Carrefour oferece serviços gratuitos e personalizados aos imigrantes: ajuda na procura de emprego, workshops de informação, atividades interculturais, etc. «A presença deles enriquece nosso território nos planos humano, cultural, social e econômico», destaca a organização em suas redes sociais.

Um compromisso constante com os recém-chegados

Com esta consulta, o Carrefour reafirma seu compromisso de ser uma ponte entre os imigrantes e a comunidade de acolhimento. Ao compreender melhor as realidades dos empregadores, poderá aperfeiçoar seus serviços para atender às necessidades específicas do tecido econômico local. Os resultados da consulta devem ser divulgados nos próximos meses, abrindo caminho para novas iniciativas para tornar a Vallée-de-l'Or um território ainda mais acolhedor para talentos internacionais.